Discrimination et sélection des candidats : cadre et limites

Cette formation aborde la question de la discrimination au logement et s’adresse aux agents immobiliers soucieux de concilier les préoccupations légitimes des bailleurs avec le droit à l’égalité de traitement des candidats locataires. Cas concrets, situations précises, bases légales seront abordés.

Afin de pouvoir identifier des situations de discrimination, les principes de la législation anti-discrimination y seront brièvement exposés. Une attention particulière sera également consacrée à l’examen de la solvabilité des candidats. Des situations pratiques permettront par ailleurs d’aborder la manière de répondre au mieux au client lorsqu’il formule une demande discriminatoire.

Cette formation a pour objectif d’aborder le plus concrètement possible les interrogations que peuvent se poser les agents immobiliers face aux exigences de la règlementation anti-discrimination.

Conditions d'accès

Cette formation est développée en collaboration avec le Fonds 323 et s'adresse à l'ensemble des travailleurs du secteur immobilier, l'accès sera gratuit ou payant en fonction de votre statut.

Cette formation est accessible gratuitement pour tous les employés du secteur sous contrat de travail (CP 323) de même que pour les employeurs sous certaines conditions :

• Ils doivent avoir du personnel actif à leur service
• Ils doivent se faire enregistrer en tant qu'employeur auprès du Fonds 323
• Au moins un de leurs employés doit également participer à une des formations proposées

Si vous remplissez effectivement ces différentes conditions, nous vous invitons à vous adresser directement au Fonds 323 afin que votre inscription soit prise en charge.

Les agents immobiliers IPI sans employé, les stagiaires IPI et les employeurs ne répondant pas aux conditions citées ci-dessus peuvent participer à cette formation moyennant le règlement de frais d'inscription.