Discrimination et sélection des candidats : cadre et limites
Une opportunité unique de confronter votre quotidien face aux exigences légales en la matière.
Présentée par un professionnel de l'immobilier, tout comme vous, cette formation aborde la question de la discrimination au logement de manière pratique et elle s’adresse tout particulièrement à ceux soucieux de concilier les préoccupations légitimes des bailleurs avec le droit à l’égalité de traitement des candidats locataires. Cas concrets, situations précises, bases légales sont au menu de cette formation !
Afin de pouvoir identifier des situations de discrimination, les principes de la législation anti-discrimination seront brièvement exposés. Une attention particulière sera également consacrée à l’examen de la solvabilité des candidats. Des situations pratiques permettront par ailleurs d’aborder la manière de répondre au mieux au client lorsque celui-ci formule une demande discriminatoire.
Cette formation a donc pour objectif d’aborder le plus concrètement possible les interrogations que peuvent se poser les agents immobiliers face aux exigences de la règlementation anti-discrimination.
- Courtier
- Régisseur
- Profession connexe
Cette formation est organisée par le CEFIM ASBL dans le cadre d'une convention avec le Fonds 323. L'accès gratuit est réservé aux bénéficiaires du secteur immobilier relevant de la CP 323. Les autres professionnels peuvent y accéder moyennant inscription payante.
- ✓ Travailleurs du secteur immobilier relevant de la CP 323
- ✓ Employeurs enregistrés au Fonds 323, avec au moins un travailleur inscrit à la même session
- → Agents IPI sans personnel salarié sous CP 323
- → Stagiaires IPI
- → Employeurs ne remplissant pas les conditions de gratuité